給与ソフトはどれがオススメか

こまこです。

会社・事業を展開していく中で、まず最初に発生するのが会計・経理事務です。
しばらくして、事業が発展していくと、自分に給料を払ったり、従業員を雇って給料を払ったりします。

会計や給料の計算を手作業でやるのは、至難の業です。
そこで、業務ソフトなるものが販売されているし、無料でダウンロードできるソフトもあります。
特に会計は、「これが無料なのか？？！　よくできている！　使いやすい！」というものもよく見かけます。

給料計算に関しては、所得税の計算については無料ソフトでも問題ありませんが、
社会保険料の控除や年末調整の計算となると、無料のソフトでは厳しいものがあります。

駒井事務所では、「給与奉行」（OBC）、「弥生給与」（弥生）、「Cells給与」（セルズ）という３つのソフトを使用し、お客様のニーズに合わせて選択しております。
３つのソフトを運用している一番の理由は、お客様が今まで給与ソフトを使用していた場合に過去データを生かすためです。
特に年（１月～１２月）の途中から給与事務を代行した場合、他のソフトへ確実にコンバートするのはほぼ不可能若しくは膨大な確認作業が伴うからです。


話がそれてしまいました。

で、それら３つのソフトの使い心地を、１００人以下の規模の会社で使用することを想定して、こまこの個人的な感想を書いてみます。

◎給与奉行（OBC）　★★★（５点満点）
　価格：Bシステム　１２～１５万円
　年間保守：５２，５００円

Aシステム／Bシステム／Superと機能により、それぞれ価格が異なります。
Aシステムは、社会保険や年末調整機能がなく、Superは分散機能といって本店支店間でのデータのやり取りができる機能があります。
小さな会社で使用するには、Bシステムが現実的です。

給与奉行は、あまりデザインがかわいくありません。
「閉じる」や「印刷」ボタンがファンクションキー（F1とかキーボードの上にあるキー）だったり。
「私、コンピューター苦手！」という人にとっては、とっつき難いかもしれません。


◎弥生給与（弥生）　★★★★（５点満点）
　価格：６～７万円
　年間保守：４２，０００円　

給与奉行と比べて、格段に素人向けにかわいくデザインされています。
社会保険や年末調整の計算機能も標準装備。
社会保険の月額変更や介護保険の対象・非対象も自動化されています。
ただ、年末調整の計算時に入力する画面が、イマイチ使いにくい・・・


◎Cells給与（セルズ）　★★★★（５点満点）
　価格：３．５万円
　年間保守：３１，５００円
　
このソフトは、社会保険労務士用のソフトを開発・販売している会社の給与ソフトです。
エクセルマクロですが、シンプルでかなり使い易い！
しかし、社労士向けとあって、「そろそろ〇〇しないと！」とか「自動で変えておきますね」
という手取り足取り的なことはやってくれません。
が、こちらが変更しない限りは、勝手に料率や数値が変わることはないので、
ある意味安心して使えます。


結局のところ、ソフトをフル活用するには、給与計算に対する知識とソフトに対する知識が必要です。

高額なソフトを購入したが、一部の機能しか使っていない・・・
部門別で人件費を出したいが、ソフトの使い方がわからないから、結局エクセルに入力しなおしている・・・
毎年の保守料や説明会・研修会費用がばかにならない・・・
給与ソフトをインストールしていたパソコンが壊れたら、どうしよう・・・

上記のような感想をお持ちでしたら、是非プロに任せちゃってください。